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岳塘新聞網(wǎng)8月4日訊（通訊員：朱斯敏）3月以來，岳塘區(qū)水利局扎實開展“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項整治行動，通過廉政學(xué)習(xí)、談心談話、日常監(jiān)督等方式，將廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，不斷強化黨員干部的規(guī)矩意識。

強化責(zé)任鏈條，繃緊“廉政弦”。該局黨組認真落實全面從嚴治黨要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利工作同部署、同落實，半年度對全局工作各環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點進行分析研判。班子成員針對“七不”現(xiàn)象和“十種”問題開展自查自糾，不掩飾缺點，不回避問題，在自查自糾的基礎(chǔ)上逐一建立臺賬，制定整改措施，形成閉環(huán)。定期對會風(fēng)會紀、上下班工作紀律及節(jié)前作風(fēng)紀律、違規(guī)收送紅包禮金等問題進行監(jiān)督檢查，嚴厲整治“四風(fēng)”問題，強化責(zé)任意識和規(guī)矩意識，提振干事熱情，提高辦事效率。

強化陣地建設(shè)，營造“廉政風(fēng)”。通過開展“廉政宣傳周”“廉政學(xué)習(xí)月”活動，加強廣大干部職工廉潔自律意識，提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，同時利用兩中心電子顯示屏播放廉政宣傳標語，引導(dǎo)干部職工筑牢思想防線，堅決反對“四風(fēng)”，清廉過節(jié)。堅持談心談話，把談心談話作為關(guān)心、幫助、愛護干部的一項重要舉措來實施，領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管股室之間開展談心談話，以日常談話、誡勉談話、廉政談話、交心談心促進單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。在醒目位置設(shè)立廉政警示牌和意見箱，主動公示監(jiān)督舉報熱線，接受群眾監(jiān)督，切實將監(jiān)督檢查融入日常，扎實推進“清廉機關(guān)”建設(shè)。

強化學(xué)習(xí)宣傳，傳遞“廉政味”。以“清廉機關(guān)”建設(shè)為抓手，積極開展廉政警示教育、傳達學(xué)習(xí)中央、省、市紀委文件精神、書記上廉政黨課等活動，加強水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政教育。組織觀看《國家監(jiān)察·護航民生》廉政教育視頻，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、全市深化整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送紅包禮金問題工作會議精神等，嚴明紀律規(guī)矩，扎實筑牢全局干部職工的思想道德防線。

?強化日常監(jiān)督，筑牢“廉政堤”。圍繞水利中心工作，強化局機關(guān)工作紀律、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查，每月2次在機關(guān)辦公場所開展督查，采取“四不兩直”的方式深入兩中心督查值班值守和泵站運行情況，并對檢查結(jié)果進行通報。認真執(zhí)行各項管理制度，嚴格考勤、請假等日常管理制度，規(guī)定上班時間不做與工作無關(guān)的事情，加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車制度。開展行政審批許可領(lǐng)域相關(guān)審批流程自查自糾，組織簽訂廉政承諾書，對在水土保持、取水許可和涉河項目等行政審批工作可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點加強監(jiān)管，制定防范措施，構(gòu)建預(yù)警機制，實施風(fēng)險防控，確保陽光審批、廉潔審批。

下一步，岳塘區(qū)水利局將健全長效機制，抓實“清廉機關(guān)”建設(shè)，始終堅持廉潔第一底線不放松，穩(wěn)固扎實落實主體責(zé)任，馳而不息糾治“四風(fēng)”問題，持之以恒強化作風(fēng)建設(shè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，助力岳塘區(qū)水利事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

作者：朱斯敏

責(zé)編：郭璇

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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